以洞察成就影响

对于罗德与施瓦茨而言，知识传递一直以来都非常重要。我们从一开始就知道，要想与客户和利益相关者建立信任关系，就必须和他们共享技术见解。这个观念让我们为行业、政府和社会创造了价值。尽管我们的产品和解决方案大多数时候都身居幕后，但每一天都有用户在使用它们。罗德与施瓦茨技术全方位占领海陆空，无处不在。我们成功开发出各种尖端技术，也是未来的高科技开拓者，为人工智能 (AI) 发展、6G 研究和关键基础设施保护做出了重要贡献。

面向未来无线通信应用的强大知识网络

解决社会性挑战，需要综合跨学科方法、多维视角和专业知识，才能找到最佳解决方案。

电动汽车和 5G 用例展示了共享科学技术与专业知识所创造的价值：华威大学正借助自己在自动驾驶和联网汽车方面的研究，将整个生态系统串联起来。这项计划包括基础设施生产商、网络运营商、供应商和汽车制造商。华威大学正在使用 5G 测试台来探索如何将无线技术应用于未来的汽车。该测试台配备了罗德与施瓦茨的测试与测量设备。华威大学的 Matthew Higgins 博士指出：“政府和业界已经确定，加快开发出联网自动驾驶出行解决方案可以带来一系列社会经济影响[...]，包括提高安全性和减少排放。这些好处[…]切实推动了我们将自动驾驶汽车从实验室带到现实世界，从而影响到整个社会。”

罗德与施瓦茨不仅开发出各种尖端测量仪器，更积累了深厚的专业技术。5G 已成为了现实，对新一代 6G 技术的研究也早就如火如荼。罗德与施瓦茨从一开始便密切参与其中，积极支持欧洲、美国和日本各个 6G 组织、院校和机构正在开展的基础研究。我们与合作伙伴和客户携手积极调整测试解决方案，为初期的研发阶段提供支持，并确定可能成为 6G 标准一部分的技术要素。罗德与施瓦茨具有前瞻性思维，为政府资助的多个 6G 研究项目提供了支持。在许多项目中，化工等其他行业的公司也参与进来，不同领域的专业知识相互交融，创造出宝贵成果。

开发和制定标准对于整个无线电通信行业至关重要。这需要协调各种复杂的法规，确保实现最高的可靠性和公共安全。全世界的政府机构负责制定这些法规。相关机构和组织为这些政府提供支持，而许多政府机构也信赖罗德与施瓦茨的专业知识、产品和解决方案。

与委员会和政府携手合作

罗德与施瓦茨实行的一项重要举措是与国际电信联盟 (ITU) 等组织开展长期合作。ITU 是联合国负责信息通信技术的专门机构，在管理全球无线电频谱和卫星轨道方面发挥着关键作用。ITU 负责制定国际标准，以尽量减少用户之间的干扰，促进频率的有效利用。作为技术领头羊，罗德与施瓦茨积累了深厚的专业知识，是 ITU 的重要顾问。我们在制定测试与测量的相关规范和技术手册方面也做出了重大贡献。

我们与 ITU 的合作已有近 60 年，致力于在 ITU 学院为政府培训专业人员。这些培训为监管者提供了必备技能，帮助他们有效实施符合规范的频谱监测系统。除了使用复杂的尖端设备之外，学员还可以直接从技术领袖和行业专家那里学习宝贵的知识。罗德与施瓦茨监测和分析部副总裁 Anne Stephan 认为：“积累和分享知识是实现进步的基石。无论是政府机构还是业内同侪，我们都与利益相关者和决策者建立了密切联系，从而得以总览全局，高效合作，利用面向未来的解决方案提升关键基础设施和网络的可用性。”

与市场和客户保持一致

开发未来的尖端技术时，在整个生态系统内开展持续对话，并与客户保持密切联系，对罗德与施瓦茨来说至关重要。让自己成为专家，和帮助别人成为专家，这两件事完全不一样。为了实现第二个目标，我们需要传递知识，让它在需要的时候创造出最大的价值。

罗德与施瓦茨为客户、合作伙伴和利益相关者提供全面的定制化培训。我们的标准培训内容集中汇总在一个平台，包括直播和按需网络研讨会、白皮书和简明知识点。客户和合作伙伴可以直接在我们公司参加丰富的实践研讨会和培训，还可以参加各种现场活动，例如以电磁兼容 (EMC) 为主题、为期多天的“揭秘 EMC 之旅”。我们已在全球多个城市举办了这场活动，让参与者有机会与技术专家进行线上线下交流。这些定制的会议和研讨会为参与者输出高质量的专业知识、独到的实践经验与见解，让他们可以直接与 EMC 专业人士探讨 EMI 故障排除、一致性测试和校准等话题。

培养未来人才的成功典范

取得技术里程碑需要外部资源的投入，这就是罗德与施瓦茨和院校密切合作的原因。公司创始人是两名致力于开拓新技术的耶拿大学博士生，自成立 90 多年以来，一直推崇开拓性思维和对科学的热忱。罗德与施瓦茨为世界各地的大学配备高质量的测量仪器，为下一代工程师提供优异的支持和教育，帮助他们应对未来的挑战。我们还为实验室提供技术文献，积极赞助学生竞赛，并举办大量的专家讲座，坚持不懈地传递知识。在与我们合作了 20 多年后，代根多夫应用技术大学将其应用计算机科学和信息电子学系以及电气工程和信息技术系所在的大楼更名为罗德与施瓦茨论坛。这个称号意义非凡，象征着我们多年来在研究和教育领域取得的共同成果。我们秉承这一理念，不断弘扬创新精神。例如，我们与 TUM Venture Labs 建立了长期伙伴关系，围绕他们的机器人、人工智能、6G 和航空航天孵化器计划展开了紧密合作。

我们的合作伙伴还包括埃尔朗根-纽伦堡大学及其高频工程系。我们还与 fiveD 合作。一群毕业的博士生创立了这家初创公司，旨在进一步提高 R&S^®QPS 安检仪的性能。我们携手开发面向未来的解决方案，以不断优化机场和体育场使用的安检仪技术。这同样展示了业界公司、院校研究和专业知识如何融会贯通，开发出未来的尖端技术。

罗德与施瓦茨的非洲项目彰显了我们对国际社会的承诺。我们向特定国家的大学提供高端仪器，并设立了射频实验室来开展创新研发项目，推动国家级和国际级前沿研究。罗德与施瓦茨还提供虚拟培训课程和线下培训，教导操作员使用新仪器。这些国家的学生之后可以在当地教育机构获得大学学位。这不仅节省了教育时间和资源，还为当地培养了年轻人才。他们可以利用自己的技能和知识来开发现代化的解决方案，帮助解决祖国面临的挑战。这群高素质的专业人才将为国家的社会和经济做出突出贡献。

为教育、学习和工作夯实基础

打牢基础能够传递知识。罗德与施瓦茨利用自己全面的专业知识，在公司内部建立起了基石。知识传递始于教育和培训。创新和开拓精神是我们的标签。新员工从第一天起就要拥有这两点特质。年轻人是未来的技术领袖，进入公司的第一天就是他们职业生涯的起点。

我们提供 14 个职业培训项目和多个双学位项目，涵盖电气工程、计算机科学和机械工程。学员可以选择全身心投入到职业培训项目来代替在校学习，也可以在大学学习理论模块，然后参加公司的实践课程。“我们会评估每个人的优势和热情，尽力为他们提供支持，”职业培训经理 Rudolf Hitzl 如此解释公司理念。我们屡获殊荣，彰显出自身的卓越培训品质。德国最优秀的学员就在罗德与施瓦茨。

Moritz Haunert 从实习生华丽转身成为系统工程师，负责 R&S^®QPS 安检仪的客户项目。当初接受系统集成的 IT 专家培训时，他在这个领域初步积累了一些经验。“在我加入这个部门的第一周，我就参与了斯图加特机场项目，并被委以一些对项目成功非常重要的任务。这给了我很大的鼓舞，”他回忆道。

Moritz Haunert 在实习期间学到的一切至今都让他受益匪浅。像他这样从知识中获益的人在公司里还有很多。罗德与施瓦茨的专家网络遍布全球，提供源源不断的专业知识。罗德与施瓦茨还非常重视继续教育和职业发展。公司开展的各种内部活动涵盖各个职业水平，从新员工的全球入职培训，贯穿整个职业生涯的技术或个人技能发展，到切实有用的管理计划。公司推崇开放的协作文化，鼓励新员工向经验丰富的老员工学习。公司里的许多专家以前也都是从实习生做起的。

推广知识，促进创新

未来，积累和分享知识将继续在罗德与施瓦茨发挥重要作用。公司每年将收入的 15% 至 20% 投入到研发当中，专注于在技术领域站稳创新领导地位。知识是决定市场定位的重要因素，也是现代社会中推动创新的引擎，为打造一个更加安全的互联世界保驾护航。