Sales and Product Management : Produktmanager (m/w/d) für Verstärkerlösungen

Aufgaben

• Mit technischer Expertise übernimmst Du das Management unserer Verstärkerlösungen für Anwendungen im Verteidigungsbereich
• In enger Zusammenarbeit mit dem Application Segment und der Produktlinie entwickeln Du Produktstrategien und Roadmaps
• Du sammelst systematisch Produktanforderungen, dokumentiest und priorisierst sie und gibst gezieltes Feedback in die Entwicklung, um den kommerziellen Erfolg sicherzustellen
• Du verantwortest das Lifecycle-Management Deiner Produkte und behältst Wirtschaftlichkeit und KPIs im Blick
• Gemeinsam mit dem Application Segment erstellst Du belastbare Forecasts für die Fertigung und unterstützt den Vertrieb mit Deiner Produkt- und Marktkompetenz
• Du erstellst technische Dokumente wie Datenblätter, Produktinformationen oder Marketingmaterial mit technischem Fokus

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Hochfrequenz- oder Nachrichtentechnik
• Du bringst fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in einer vergleichbaren technischen B2B-Rolle mit
• Kenntnisse im Bereich Hochleistungs-HF-Technologie (High Power RF) sind von Vorteil
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, priorisierst Anforderungen effizient und koordinierst unterschiedliche Stakeholder
• Organisationstalent, Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Flexibilität zeichnen Dich aus
• Eine teamorientierte, kooperative Arbeitsweise und ein positives Mindset runden Dein Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 11652
Recruiting-Kontakt: Antonie Krupp