Systems Engineering : Product Security Architect/Specialist (m/w/d)

Aufgaben

• Du befähigst Projektleitende und Entwicklungsteams, die definierten Sicherheitsziele des Projekts zu erreichen.
• Du entwickelst die Produktsicherheitsstrategie und setzt konkrete Sicherheitsziele, wobei du relevante Standards und Richtlinien berücksichtigst.
• Du entwirfst und bewertest Architekturen bzw. Konzepte aus sicherheitstechnischer Sicht und gibst praxisnahe Empfehlungen.
• Du führst Bedrohungs‑ und Schwachstellenanalysen (TARA) durch und leitest daraus die erforderlichen Security‑Anforderungen für die Produkte ab.
• Du verantwortest die Security‑Freigaben im Rahmen des Entwicklungsprozesses und stellst sicher, dass alle Maßnahmen korrekt umgesetzt werden.
• Du fungierst als zentraler Security‑Kontakt für unsere Kundschaft während der Entwicklung und bei Audits, beantwortest deren Fragen und unterstützt bei der Nachweisführung.

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes techn. Studium wie z.B. Informatik, Cybersecurity, Physik oder Elektrotechnik und bringst fundierte praktische Erfahrung in der Cyber und Produktsicherheit mit und kennst die gängigen Bedrohungslandschaften.
• Du arbeitest strukturiert und prozessorientiert nach etablierten Sicherheitsprozessen wie dem Secure Lifecycle Control (SLC) oder dem Secure Software Development Lifecycle (SSDLC).
• Du wendest Security Standards und -Normen souverän an, zum Beispiel den EU Cyber Resilience Act, den BSI IT Grundschutz, ISO 21434 oder NIST SSDF.
• Du verfügst über fundiertes technisches Know how zu Embedded Plattformen, Kryptografie, Secure Coding, Systemhärtung, sicheren Kommunikationsprotokollen und DevSecOps Pipelines.
• Du schätzt eine strukturierte, analytische und wertschätzende Zusammenarbeit, begeisterst gerne Menschen und kannst auf den Punkt kommunizieren. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 15556
Recruiting-Kontakt: Hubertus Geislinger