Project Management : Senior Director R&D EMSO Systems (m/w/d)

Aufgaben

• Als Leiter der Abteilung „R&D EMSO Systems“ übernehmen Sie die disziplinarische Führung von vier standortübergreifenden Laboren für Systementwicklung und Entwicklungsprojektleiter im Fachgebiet
• Sie haben die fachliche Verantwortung für die Entwicklung von Standardsystemen und R&D Programme für „Electro Magnetic Spectrum Operations (EMSO)“ Systeme
• Sie verantworten den Aufbau des Labors der Entwicklungsprojektleiter des Fachgebiets 8DS, die Definition der Arbeitsweise und Befähigung der Mitarbeitenden
• Ihre Teams sind für die Konzeption und die organisationsübergreifende Steuerung der Entwicklung von EMSO Standardsystemen und R&D Programmen verantwortlich
• Sie gestalten Strategie und Arbeitsweise der Organisation mit dem Ziel eines nachhaltigen und querschnittlichen System Portfolios
• Sie definieren und setzen moderne Entwicklungsmethoden effektiv mit Ihren Teams um
• Sie etablieren und pflegen erfolgreiche Arbeitsbeziehungen zu verschiedenen Produkt Entwicklungsteams, dem Produkt-Management für Produkte und Systeme sowie den Stakeholdern im Business
• Sie steuern und koordinieren Dienstleister in Ihrem Bereich, um die Qualität und Effizienz der Projekte sicherzustellen
• Durch Ihre inhaltlichen Impulse und das Coaching Ihrer Mitarbeiter entwickeln Sie die Abteilung strategisch weiter und fördern deren nachhaltige Entwicklung

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich System Engineering oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Sie haben relevante Erfahrungen in der System-Entwicklung im Bereich EMSO oder vergleichbare Funksysteme im militärischen Umfeld
• Nachgewiesene Führungserfahrung, um Teams in einem internationalen Umfeld zu motivieren, zu entwickeln und zu engagieren, um hohe Leistungsergebnisse zu erzielen
• Sie kennen relevante Technologien und Zukunftstrends im Bereich EMSO
• Sie haben Erfahrung in Design, Modellierung und Steuerung von Systementwicklungen
• Sie sind es gewohnt, standortübergreifend und in Matrixstrukturen zu arbeiten und mit vielfältigen Stakeholdern zu interagieren
• Sie denken unternehmerisch und sind in der Lage, aktiv an der Strategie und der Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs mitzuwirken
• Sie können Visionen entwickeln, Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinaus fördern und Ihr Team sowie verschiedene Schnittstellen von Ihren Ideen begeistern
• Internationale Geländegängigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

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Kennziffer: 13857
Recruiting-Kontakt: Sarah Sczypior