员工的健康是我们的重中之重
我们热爱技术和挑战,希望推进项目,作出重大贡献。要做到这些,我们必须拥有健康的体魄。我们的身心健康状态决定了我们的创造力和动力。正因如此,罗德与施瓦茨必须帮助员工在工作和生活上维持健康的平衡关系。我们相信,只有开心、健康的员工才能成功地将愿景变成现实。所以,健康管理在罗德与施瓦茨极其重要。
防患于未然胜过事后补救
防患于未然是我们健康管理计划的重要基石。例如,我们在下巴伐利亚行政区泰斯纳的工厂会定期举办健康日活动,为员工提供有用的健康营养建议,员工还可以参加关于预防癌症的讲座。他们还可以参加皮肤肿瘤筛查和其他重要筛查等活动。
慕尼黑总部也定期举办预防性保健活动,包括信息宣传活动。以“我们的心为员工跳动”为主题的健康日活动取得了巨大成功。讲座嘉宾包括一名心脏病专家,介绍了预防中风和心脏病的相关知识。活动亮点在于一个超大心脏模型,员工甚至可以穿过模型。这个模型清楚展示了心脏的解剖结构和可能出现的病理变化。
梅明根工厂也将员工的健康视为重中之重。公司内联网上精心编写的帖子为员工提供了有用建议和技巧。“睡眠障碍会形成习惯吗?”和“自助缓解偏头痛”等文章鼓励员工关注自己的健康问题。心理健康是另一个重要问题。我们的美国办公场所为员工提供在线健康计划,帮助他们应对恐惧、担忧和压力。