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见解与展望:与三名工程师讨论问题

我们的工程师和硬件开发人员解答了一些重点关注的问题。详细了解他们的行事习惯、个性化观点和对团队合作的看法。接下来,Tobias Störch、David Connolly 和 Christoph Rangl 将为我们解答问题:

提给硬件开发人员 Tobias 的问题

对于罗德与施瓦茨的硬件工程人员而言,一个寻常的工作日始于……

……一杯黑咖啡。

罗德与施瓦茨的硬件开发工作意味着……

……每天都会遇到新的挑战。真正的绝妙之处在于可以使用罗德与施瓦茨制造的高端测量设备。:)

提给工程师 David 的问题

对我而言,最了不起的个人发展是……

……培养一支能力远超所有成员的团队给我带来的满足感。我认为,这是这份工作最宝贵、最令人惊奇的一面。

工程师通常会……

……对自己的工作感到自豪,以自信和谦卑的态度展示成果并接受审查和批判,期待得到反馈和批评性意见。这份工作总是能让我们成为更优秀的工程师。

罗德与施瓦茨的工程师能够取得出色成绩并学到大量知识,尤其是……

……鼓励创新。我们对此深感骄傲。我们会为大家提供广泛的试验、工程和创新空间,这一点也很重要。许多尖端的软件框架都是由富有才能的工程师自主研发的,因此我们有很多机会来向其他同事学习最佳实践。

工作数年的工程师一般认为……

……技术学习永无止境,因为我们处在技术发展的领先前沿。

提给硬件开发人员 Christoph 的问题

开展项目时,重点在于……

……与同事默契合作。也需要用一些食品来放松神经。糖是支持我们度过困境的好帮手,能够帮助我们实现下一个重要的里程碑。

当新同事入职后,我们……

……很开心团队中加入了新鲜血液。新的团队成员能够毫无偏颇地看待我们的项目,可以给我们带来莫大的支持。

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